企業と労働¶

家計と消費生活・消費者の権利、市場のしくみと価格の決まり方、企業の役割と働く人の権利、金融と為替のしくみを、図と資料で確かめる。

このLessonでできるようになること¶

• 企業の種類と、株式会社のしくみを説明できる
• 企業の社会的責任を説明できる
• 働く人の権利と、働き方の変化を説明できる

前に習ったこと¶

基本を理解する¶

企業¶

企業には、利潤を目的とする私企業と、公共の目的のための公企業があります。私企業の代表が株式会社です。企業には企業の社会的責任（CSR）も求められています。

労働¶

働く人の権利は、憲法の労働基本権と労働三法で守られています。働き方の変化も確かめましょう。

例題¶

株主の権利¶

株式会社の株主は、どのような権利をもつか。

自分でやってみる¶

間違えやすいポイント¶

「労働時間は1日10時間以内」¶

労働基準法では、原則として1日8時間・週40時間以内。

「株主は会社の借金をすべて返す責任がある」¶

株主は有限責任で、出資した額以上の責任は負わない。

まとめ¶

理解度チェック¶

このページの用語¶

株式会社（かぶしきがいしゃ）

株式を発行して、多くの人から資金を集めてつくる会社。株式を買った人（株主）は、利潤の一部を配当として受け取り、株主総会で経営の方針を決める。 くわしく見る

企業の社会的責任（CSR）（きぎょうのしゃかいてきせきにん）

企業が利潤を追求するだけでなく、法律を守り、環境に配慮し、地域社会に貢献するなどの責任を果たすこと。 くわしく見る

労働三法（ろうどうさんぽう）

働く人の権利を守る法律。労働基準法・労働組合法・労働関係調整法。 くわしく見る

働き方の変化（はたらきかたのへんか）

終身雇用や年功序列賃金が見直され、パートやアルバイト、派遣などの非正規雇用で働く人が増えた。仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）が求められている。 くわしく見る